Ada satu hal lagi yang harus kita ingat selama Anda bergerak maju. Ada tikungan, jalan gelombang, ada tanjakn, Ada jatuh dan benjol. Ada sorak sorai. Namun ada satu hal yang mesti dipahami dengan baik. Ada beda besar antara Gagal dan Kalah. Orang bisa gagal tapi belum tentu kalah. Siapa yang tidak pernah gagal anyway? Orang kita sebut kalah kalau ia terindimidasi oleh kerasnya keadaan saat ini dan lalu berhenti untuk memberi dirinya sendiri sebuah kesempatan untuk mencoba.
Dan kalau ia pernah terjerembab terus menjadi trauma, dan bahkan untuk memikirkannya saja ia sudah tidak mau apalagi mencobanya kembali ,ini saya sebut : kalah telak. KO. Sebuah kegagalan maya yang terjadi bahkan ketika ia belum mencobanya .Begitu juga dalam lingkup organisasi. Organisasi atau perseroan yang tidak memperlengkapi dirinya dengan mentalitas keberanian,tidak akan punya nyali mencoba inovasi yang bersifat breakthrough. Mereka hanya akan melangkah pada bidang bidang yang pasti saja. Akibatnya pola pikiran mereka bergerak dalam ritme linaer. Apa ciri-cirnya? Mereka hanya menggunakan jurus yang sama dan berulang ulang. Strategi yang itu –itu saja, terus menerus. Misalanya strategi diskon, obral dan sejenisnya.
Untuk menciptakan suatu perubahan yang fundamental, hal pertama yang harus dibenahi adalah sikap mental : keberanian dalam tetap melangkah di hal hal yang tidak pasti. Mengapa? karena tidak semua perubahan yang bersifat fundamental pasti berhasil. Ia melibatkan resiko yang amat besar. Oleh karena itulah karakteristik keberanian menjadi atribut yang mutlak. Dan itu dibuktikan dengan Act Now.
Ingin Share Artikel ini ?
Related Posts:
| < Prev | Next > |
|---|
Comments
Dalam kondisi gagal, akan terlihat kualitas kompetensi seseorang sebenar-benarnya.
Dalam wawancara berbasis kompetensi, biasa ditanyakan pengalaman kegagalan yang pernah dilakukan. Apa yang dirasakan ketika mengalami kegagalan, aktifitas apa yang dilakukan kemudian, dan sebagainya.
Pribadi dengan kompetensi tinggi akan tetap menunjukkan tingkat kompetensinya walaupun projectnya gagal.
Salam,
Adam
0 adam 2011-09-29 11:32 #2
Terima kasih, saya jadi termotivasi kembali :)
0 Darin 2011-09-27 13:59 #1
RSS feed for comments to this post